トヨクモは、入社3年以内の会社員111名を対象に「新入社員の『社内情報アクセス』に関する実態調査」を実施した。社内情報の見つけにくさが単なる業務非効率にとどまらず、新入社員の自己効力感の低下や離職リスクにつながっているという。
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