AIによって仕事は速くなったが、その分求められる仕事も増え、結果として燃え尽き症候群に陥るテック人材が増えている。専門家は、新技術を追い続けるのではなく、本質的なスキルを磨き、AIを既存の知識を強化する手段として活用すべきだと指摘する。
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