AIによって仕事の速さや質が底上げされる中、会社から評価される人と、そうでない人の差はどこにあるのか。意外なことに、決定的な差は「仕事の量」や「速さ」ではなかった。815社、17万人を分析したクロスリバー代表取締役社長 越川 慎司氏に、成果を出すトップ5％社員の共通点や、すぐに実践できるAIの使い方、AI時代に生き残る条件を聞いた。
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AIによって仕事の速さや質が底上げされる中、会社から評価される人と、そうでない人の差はどこにあるのか。意外なことに、決定的な差は「仕事の量」や「速さ」ではなかった。815社、17万人を分析したクロスリバー代表取締役社長 越川 慎司氏に、成果を出すトップ5％社員の共通点や、すぐに実践できるAIの使い方、AI時代に生き残る条件を聞いた。
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