新人時代、大手コンサルティング会社で「何を言ってるかわからない」と叱られ続け、役員から「このままだとクビだ」とまで言われたという権藤悠氏。そこから社内上位1%の「S評価」に到達できた鍵は“ある思考法”だったという──。「会議でうまく話せない……」「『で、結局何が言いたいの?』と言われたことがある……」こうした悩みは、実はあなたがちゃんと考えていないわけでも、知識が足りないわけでもないのです。「仕事もキャリアも劇的に変わる“頭のいい人”の考え方」をテーマに、権藤氏に取材。そこから見えた「重要な力」とは?
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